猎头顾问（金融/地产/互联网）

岗位职责：

1、负责所在行业中高级职位的人才寻访、甄选，推荐工作，达成业绩指标；
2、熟练运用人才搜寻渠道，把握中高级人才的动态信息，与候选人保持良好的关系；
3、深入了解客户招聘需求，提供招聘解决方案，帮助HR达成招人计划；
4、帮助助理进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、F2F面试候选人,360度评估候选人，做好背景调查及后续跟踪服务。
6、帮助助理成长，坚持自我提升。

任职资格：
1、有猎头或招聘从业经验者优先考虑
2、本科以上学历，有金融/人力资源学历背景者为佳;
3、熟悉人选的甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验；
4、良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰，有很好的洞察力，善于聆听，具有很强的交流和社交能力.

助理顾问

岗位职责： 
1.协助猎头顾问开展前期搜寻工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人； 
2.协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选； 
3.协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试；

4.撰写简历推荐报告，并交于猎头顾问检阅和审批； 
5.候选人面试前的辅导工作，面试后的反馈和总结工作；

6.协助猎头顾问做候选人的背景调查，入职流程方面的沟通。

7.完成顾问交予的其他任务。

任职资格： 
1.本科以上学历，专业不限。

2.人力资源管理，心理学，金融学专业优先考虑。

3.具备人力资源或猎头经历优先考虑。

4.积极上进，谦虚向学，乐观开朗，具备团队协作意识。
5.思维敏捷，条理清晰，有很好的洞察力，善于聆听，沟通交流能力强。

人力资源部实习生

岗位职责：

1、协助公司内部人员的招聘：职位发布，简历筛选，面试邀约，面试接待工作。
2、协助公司内部员工的入职流程：档案整理录入，合同准备
3、公司内部员工的培训协助，做好会议记录，材料及设备准备。
4、公司活动组织协助：订餐订票等
5、完成业务部门交与的文档协助任务

任职资格：
1、应届毕业或大四在读，课程结束，可以一周实习5天
2、有过人力资源相关实习经历者优先考虑
3、积极上进，谦虚向学，乐观开朗，具备团队协作意识。
4、思维敏捷，条理清晰，有很好的洞察力，善于聆听，沟通交流能力强。

5、实习期间协助成单，有提成激励。

如有意向，请发送简历至邮箱：hr@fortunetnet.com，职位咨询请直接拨打：152-2127-2545